Ljudi kao individue su jako društvena bića i svako ima inicijalnu potrebu da uspostavi dobre međuljudske odnose kako bi imao kvalitetan i miran život.
Da bi ostvarili zdrave odnose, kako one sa partnerom, tako i sa porodicom, ali i prijateljima – najbitnija stvar od svega je da imate poštovanje i razmijevanje za njihove potrebe. Pored tog, ne smijemo izostaviti ni povjerenje kao ključni momenat u izgradnji čvrstih relacija sa svojim okruženjem.
Istina je kad kažu da se istinsko povjerenje izgrađuje godinama, a ne preko noći, te da je samo jedan tren dovoljan da se ono sruši. Neposredno nakon toga, čitav vaš odnos sa nekom osobom postaje upitan i niste sigurni da li ga nakon tog uopšte želite nastaviti.
Ukoliko se radi o ljubavnim problemima, gdje je prevara najčešći oblik potpunog srozavanja povjerenja, onda je neminovno da će se vaš odnos pogoršati, ako ne i potpuno uništiti.
Ako je riječ o porodici to može biti izdaja. Ako želite popraviti odnose s ljudima i vratiti narušeno povjerenje ili zadržati dosadašnje slijedite naše savjete.
Razumijevanje
Razumijevanje ne znači prihvaćanje tuđeg mišljenja. Razumijevanje znači da shvaćate drugu stranu medalje, da razumijete zašto neko o nekoj temi razmišlja na drukčiji način nego vi. Ali pri tome vi ne mijenjate svoje mišljenje.
Ljudi u principu većinu vremena žele da ih neko razumije, pri tome se uvijek misli da ljudi žele da svi misle kao oni. No to je pogrešno. Priznajte ljudima da je njihovo mišljenje jednako važno kao vama vaše, i to što su vam mišljenja različita ne znači da je vaš odnos nemoguć.
Naprotiv, od osobe koja drukčije razmišlja možete mnogo naučiti i svijet doživjeti na nov način. Razgovarajte i prihvatite tuđa mišljenja bez nametanja svoga. Tako će vam ljudi vjerovati i uvijek imati korektan odnos prema vama.
Dijeljenje uspjeha
Ako radite s ljudima, isticanjem sebe kao glavne osobe zaslužne za uspjeh nekog posla nije dobro. Mogli biste navući zavist i barijeru između sebe i kolega. Priznajte ljudima njihove zasluge i podijelite svoj uspjeh.
Tako zadržavate povjerenje kolega i njihovu vjernost. U vašem društvu i pod vašim vodstvom će se osjećati sigurno i cijenjeno te ćete uz bolje odnose i bolje sarađivati u poslovnim zadacima te brže napredovati.
Izgladite nejasnoće
Svako od nas mora zadržati svoje neke intimne trenutke i tajne. No sve što se tiče drugih ljudi ako skrijete ili prešutite može narušiti povjerenje u odnosu.
Najbolje je sve nejasnoće i nesuglasice izgladiti što ranije. Razgovarajte otvoreno, recite svoju stranu priče i saslušajte drugu stranu. Tek kada su sve karte otvorene i položene na sto možete graditi kvalitetan odnos.
Izražavanjem zahvalnosti i poštovanja jedni prema drugima ljudi razvijaju bolje međusobne odnose i zadržavaju povjerenje. Za svaki kvalitetan odnos potreban je rad na njemu i zadržavanje povjerenja.
Prihvatite ljude onakvim kakvi jesu. Jedna od najdubljih žudnji ljudske prirode je da ih drugi ljudi prihvate bez osude, procjene ili kritike.
Pošto je većina ljudi sklona kritikovanju i osudi, bezuslovno prihvatanje povećava samopoštovanje, poboljšava predstavu o sebi i osoba koja je prihvaćena biće zadovoljna sobom.
Takođe je važno da se osmijehujete ljudima koje srećete i kod kuće i na poslu. Ovo je jedno od ponašanja koje najviše doprinosi podizanju samopoštovanja i podizanju odnosa medju ljudima.
Pokažite drugima da ih cijenite. Kad god pokažete da cijenite drugu osobu zbog nečega što je uradila ili rekla, podižete njeno samopoštovanje i zahvaljujući tome, ona se osjeća važnije. Ispoljavanje uvažavanja – od klimanja glavom i osmijeha, preko čestitki, pisama zahvalnosti – podiže ljudima samopoštovanje i čini da se više sviđaju sebi.
Time što ćete reći “hvala“, najjednostavnije ćete pokazati da cijenite nešto što je neko uradio. Kad god se osmijehnete i izgovorite riječ hvala, ljudi se razvedre i sami se osmijehnu, te su srećni što su kraj vas.
Zbog te riječi druga osoba se osjeća važno i daleko zadovoljnije što je uz vas i pomaže vam u bilo čemu što vam je potrebno.
Budite prijatni. Ljudi koji imaju prijatan i pozitivan odnos prema drugima svuda su dobrodošli.
Leave a Comment
You must be logged in to post a comment.